Public Cible : Directeurs, Cadres supérieurs, Chefs de projet, Cadres dirigeants, Chefs d’entreprise, Jeunes entrepreneurs, banquiers,  et plus général toute personne souhaitant mieux comprendre ce qu’est la gouvernance d’entreprise.

La gouvernance d’entreprise est l’ensemble des processus, des réglementations, des lois et institutions influant la manière dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée, de même avec la conformité, relatives aux politiques et aux procédures de l’entreprise, lois et règlements vis-à-vis de son environnement PESTEL. La Conformité (middle manager) a un impact sur l’entreprise en interne et à l’externe mais à une échelle mesurable tandis que la gouvernance (senior staff) sur les codes d’éthiques et juridiques sur un champ plus vaste.

En entreprise, au sein d’une association ou d’une structure publique, les pratiques de gouvernance représentent un défi constant. Accentué par la révolution numérique qui a eu un impact sur toutes les formes d’organisation, la gouvernance ne s’improvise plus. Pour déployer une stratégie, apporter un éclairage innovant sur un projet, conduire le changement, les questions de gouvernance sont devenues clés et doivent être appréhendées comme telles.

Nos formations vous aident précisément à comprendre les nouveaux enjeux des organisations et à adopter les meilleures pratiques de gouvernance pour maintenir l’équilibre entre les forces. Elles vous aident par exemple à gérer des situations de crise d’image, de communication ou à pratiquer la négociation sociale. Au sein de l’entreprise, de bonnes pratiques de gouvernance serviront par ailleurs ses performances.

Ces formations sont enfin l’occasion de développer vos soft skills, qualités de recherchées qui permettent d’interagir efficacement et sereinement avec les autres. Atout reconnu des leaders, elles constituent une priorité de notre offre de formation.