Cours

MANAGEMENT

Objectifs Pédagogiques : Acquérir une compréhension approfondie des théories et des modèles de gestion contemporains. Développer des compétences avancées en leadership et en motivation d’équipe. Maîtriser les techniques de prise de décision stratégique basées sur l’analyse approfondie. Approfondir la compréhension de la gestion de projet et de la planification stratégique. Stimuler l’innovation et la créativité …

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ETAT DES LIEUX & VISION

Objectif Global : Ce module vise à permettre aux entrepreneurs de réaliser un état des lieux de leur entreprise actuelle et de définir une vision claire pour le futur à travers l’utilisation d’outils tels que l’état des lieux et le vision board. Durée du Module : Le module est conçu pour être dispensé sur une …

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FISCALITE & FINANCIAL ADVISORY

OBJECTIFS DE LA FORMATION – Apprendre et maîtriser les bases de la fiscalité: la TVA, l’impôt sur les sociétés – Connaître les structures juridiques et leurs régimes – Savoir définir une stratégie budgétaire fiable à long terme – Savoir prendre en charge de façon efficace la gestion des obligations fiscales

Prise de parole

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LEADERSHIP

Description :  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint …

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Bilan des compétences

Cliquez ici pour suivre le cours : Public cible : Toute personne amenée à conduire des bilans de compétences ou approfondir et maîtriser durablement les concepts et outils opérationnels spécifiques à la réalisation de Bilans de Compétences personnel et professionnel. Dans un environnement de plus en plus instable et exigeant, s’arrêter et prendre du recul sur son …

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Leadership

Public Cible :  Cette formation inédite est destinée à toute personne souhaitant accroître leur leadership au travail et dans leur vie privée, et également aux responsables de services et collaborateurs sensibilisés aux enjeux du management.

Gestion du temps et des priorités

Public Cible : Cette formation s’adresse à tous ceux qui veulent améliorer leur productivité et mieux maitriser leur temps de leurs priorités. Etes-vous occupé ou productif ? On le dit souvent, « Le temps, c’est de l’argent » et votre temps est l’une des plus grandes ressources dont vous disposez. En effet, avoir une bonne maitrise du temps …

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Connaissance de soi

Public Cible : Tout personne souhaitant mieux se connaître et aussi mieux comprendre les autres Thème : Mieux se Connaitre pour Développer son Potentiel Qui êtes-vous ? Quelles sont les choses que vous aimez ? Pourquoi certaines choses vous déplaisent ? De quoi avez-vous peur en général ? Quels sont vos rêves les plus fous ? Avez-vous des …

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La gouvernance d’entreprise

Public Cible : Directeurs, Cadres supérieurs, Chefs de projet, Cadres dirigeants, Chefs d’entreprise, Jeunes entrepreneurs, banquiers,  et plus général toute personne souhaitant mieux comprendre ce qu’est la gouvernance d’entreprise. La gouvernance d’entreprise est l’ensemble des processus, des réglementations, des lois et institutions influant la manière dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée, de même avec la conformité, …

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Gestion du stress

Thème : Concilier l’Equilibre familial et Professionnel Public Cible : cette formation s’adresse aux managers, réputés d’être les cibles du stress, ainsi qu’à tous les professionnels dont l’activité est basée sur les relations humaines, la gestion des situations conflictuelles, le changement, la maîtrise du risque, l’action dans l’urgence, la pression des résultats et à tous ceux et …

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Management Opérationnel

Ce cours est payant : 750 000 F CFA Public Cible : Toute personne occupante ou devant occuper des fonctions managériales Le management opérationnel correspond aux décisions prises par la hiérarchie intermédiaire (chefs de services, chefs de départements…) concernant la gestion courante de l’entreprise. Ces décisions concernent le court ou le moyen terme et ont pour …

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